您当前的位置: 首页 > 教育

市人力社保局推多项政策 降低实体经济企业成本

2018-11-22 17:53:39
市人力社保局推多项政策 降低实体经济企业成本 内容提要:记者从市人社部门得悉,今年以来,市人力社保局围绕降低实体经济企业本钱,推出了“四降三补两调两缓”系列政策措施,帮助企业增强盈利能力,促进企业稳步健康发展。

天津北方网讯:记者从市人社部门获悉,今年以来,市人力社保局围绕降低实体经济企业成本,推出了“四降三补两调两缓”系列政策措施,帮助企业增强盈利能力,增进企业稳步健康发展。

目前,本市已面向全部企业下调养老、失业、工伤、生育保险缴费费率,其中企业职工基本养老保险用人单位缴费比例由20%降至19%;缴纳失业保险费率由2%降至1%,个人缴费比例由1%降至0.5%;缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%;工伤保险平均费率将由0.67%下调至0.54%,标准由0.5%降至0.2%,标准由2%降至1.9%。

上半年,四项保险降低费率后共减少企业成本14.36亿元。

同时,发布《职业市场需求程度及培训成本目录》,鼓励引导企业开展职业技能培训。

对参加《目录》内职业和等级技能培训的企业在职职工,并获得职业资格证书的,按照非常紧缺、紧缺、一般紧缺不同程度,给予80%至100%的培训本钱补贴。

同时,培训人员参加《目录》内职业和等级技能鉴定,根据鉴定人数、职业种别、资历等级和平均鉴定成本,给予100%鉴定费补贴。

对企业组织在职职工培训并取证的,按照企业和职工各50%给予培训津贴;对企业职工自行参加职业培训并取证的,培训津贴全额发放给职工个人。

上半年,共有11.57万名企业职工参加福利计划补贴培训,累计为205家企业、3万名职工发放职业培训补贴4174万元。

另外,调整两项企业缴费方式,允许困难企业暂缓缴纳养老保险费和阶段性调整医疗保险缴费模式,并且延缓两项标准调整时间。

将“工资”调整时间由往年的4月1日延迟至7月1日,标准由每月1850元调整为每月1950元,调剂幅度由去年的10.1%下降至5.4%,公道控制了企业工资标准调整幅度。

“社会保险缴费基数”调整时间由往年的1月延迟至7月,用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费缴费基数为2966元,调整幅度由去年的11.1%降低至5.5%。

推荐阅读
图文聚焦