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9月发放往月工资 按新法征税

2018-11-30 15:35:12
9月发放往月工资 按新法征税 漫画\杨仕成 针对工资征税存在“新旧”两个版本的问题,国税总局昨日明确表示: ●9月领到8月工资6500元,按新个税法缴税,可以节省355元 ●工资“实际取得”时间是指薪金实际到手时间,而不是薪金的归属时间 ●单位如果将8月工资有意延迟到9月发放,同时9月底又发放当月工资,将多缴税 9月1日起,新个税法正式实施。

就纳税人关心的“9月领到手的8月工资”究竟该按新个税法还是旧个税法征税的问题,国家税务总局有关负责人昨日明确表示,单位在9月发放的不管哪个月份的工资均应适用新个税法。

昨日,北京有媒体报道,8月工资个税征收存在两种不同方式,有些单位已按照新个税法征收,但也有些单位依旧按照旧个税法征收。

华西都市报记者调查了成都一些纳税人的缴税情况,发现这一情况并不存在,但对不同地区出现的不同征收办法,许多纳税人感叹“太复杂了,弄不懂。

” 9月领到8月工资 省了355元 今年28岁的肖扬在成都高新区某投资公司工作,月薪6500元。

按照公司惯例,每个月7日发放上月工资,昨日上午,肖扬收到银行短信,通知他8月工资已到账。

欣喜的是,这个月工资多出了300多元。

“原来是新税法起了作用。

”肖扬说。

华西都市报记者看到,肖扬8月的工资条显示,当月工资6500元,个税起征点3500元,应纳税额为3000元,对应的税率和速算扣除数为10%和105,终究个人所得税额=应纳税额×适用税率-速算扣除数,肖扬8月的个人所得税=3000×10%-105=195元;而他7月的工资条则显示,当月工资6500元,个税起征点2000元,应纳税额4500元,这一应纳税额在旧个税法中适用的税率和速算扣除数分别为15%和125,那他7月的终个人所得税额=4500×15%-125=550元。

新个税法实施后,肖扬前后应纳个税相差355元。

“实际获得”如何理解 指工资到手 昨日,在外地某城市工作的雷女士也收到了工资条,但她发现,8月得手的工资和7月一样多,“也就是说,还是依照旧个税法征收的?”雷女士一头雾水。

其实在新个税法正式实行前,有关“8月份工资9月发放到底是按旧个税法纳税还是新个税法纳税”的问题已被多方讨论。

对此,国家税务总局曾在2011年第46号公告中作出权威解释:“纳税人2011年9月1日以后实际获得的工资、薪金所得,应使用税法修改后的减除费用标准和税率表,计算

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